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八叠山陵园

在待遇方面，每届毕业生大概300人左右，大多数人的待遇是包吃包住、拿到手5000元左右的水平，月休四天。没有编制，需要自己考。“网上都传我们专业一个月工资好几万，其实能得到这样待遇的人只是少数人，只有每届毕业生中的能力佼佼者能有这种待遇，只有10%的毕业生可以工资过万，网传抬尸工白班800，晚班1000，也是骗人的。”殡葬专业学生在练习化妆。受访者供图

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健全网络和信息安全防护体系。贯彻落实网络安全法律法规，健全网络安全事件应急预案和信息通报机制，提升民政关键信息基础设施及信息系统、重要数据和个人隐私信息保护安全防护能力，筑牢网络安全防线。加强部属单位和民政系统督促指导，开展等保测评和宣传教育。加强安全保密管理，完善密码保障和信任体系。六、坚持全面从严治党，提升责任意识、纪律意识和制度意识

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通过立法保障群众“身后事”，是推动殡葬工作持续稳健发展的保障。1997年7月，《殡葬管理条例》颁布实施，标志着我国殡葬管理进入了制度化、法制化和规范化阶段。近年来，40多个省市对殡葬管理进行立法。我国已经初步建立了比较完整的殡葬法规体系，殡葬管理步入了有法可依的法治轨道。在积极推进相关立法的同时，我国还配套出台了相关政策。比如，在保障困难群众基本殡葬需求方面，各地不断完善各项具体措施，切实减轻群众丧葬负担，取得了明显进展。

家里70岁的老人走了，来电请他们办丧事的竟是90多岁的老母亲，老人没有手机，留的是座机号码。她无法预约殡仪馆的号，只能请殡葬公司代劳，很难想象，接下去，老人还会遇到怎样的困难；70岁的父母同时去世，他们的儿子已经陷入奔溃；

“将陵园‘搬’上互联网，实现了可读、可看、可听，多维度、立体化、全方位宣传烈士事迹，传播红色文化。”许昌市退役军人事务局党组成员、副局长薛红军告诉记者，许昌烈士陵园打造“智慧陵园”系统，开创了全新的“互联网 褒扬烈士”工作模式，真正实现了烈士褒扬、宣教工作的智慧化应用、智慧化服务和智慧化管理。禹州人民具有光荣的革命斗争传统。禹州市烈士陵园陈列室存有50多幅烈士遗像、100多件烈士遗物和证件、80多幅历史照片等实物。